김해시인사위원회 공고 제2020 - 13호
 

2020년 제3회 김해시 지방임기제(시간선택제)
공무원 채용시험 안내 공고
 
  2020년 제3회 김해시 지방임기제(시간선택제)공무원 채용 계획을 다음과 같이 공고 하오니 많은 응모 바랍니다.
 
                                          2020년 6월  22일
                           김해시인사위원회위원장
 

1. 채용분야 및 인원

근무예정
부    서
채용예정
분야
채용예정
직급
채용
인원
계약
기간
직 무 내 용
의회
사무국
속기전문
속기 9급
(일반임기제)
1
2년
‣속기
‣회의록 작성 및 발간
‣회의 진행 보조
‣의회 홈페이지 회의록 관리
‣기타 부서장이 지정하는 업무 등
총무과
산업안전
보건전문
행정 8급
(일반임기제)
1
2년
‣시 산업안전보건 체계 구축
‣시 산업안전보건위원회 운영 및 심의∙의결 업무
‣시 산업안전보건관리규정 관리
‣산업안전보건교육 실시
‣산업안전보건법 관련 진정 사건 및 소송 대응 등
한글
박물관
학예사
전문
행정 8급
(일반임기제)
1
2년
‣김해한글박물관 개관·전시 준비
‣박물관 유물 관리 및 수집, 소장유물 DB구축
‣박물관 교육프로그램 구성 및 운영
‣박물관 상설전시·기획전시 계획 및 운영
‣기타 부서장이 지정하는 업무 등
한림
배수장
배수장
전기안전
관리전문
시간선택제
임기제 라급
(주35시간)
1
2년
‣한림배수장 전기안전관리자 업무(8급)
‣한림배수장 전기안전관리보조 업무(9급)
‣기계, 통신, 원격제어시스템 점검 및 관리
‣비상상황 발생 시 배수펌프장 운영
‣배수펌프장 환경정비 및 기타 관리업무
‣기타 부서장이 지정하는 업무 등
시간선택제
임기제 마급
(주35시간)
2
2년
※ 임기는 최초 2년이며 업무실적에 따라 총 근무년수 5년 범위 내 연장 가능
 
 
 

  ❍ 분야별 임용시기
    - 속기전문, 산업안전보건전문 : 2020. 8월말
    - 학예사, 배수장 전기안전관리전문 : 2020. 11월초
 

2. 근거법령
 □ 지방공무원법 제25조의5, 제27조제2항
 □ 지방공무원임용령 제3조의2, 제17조, 제21조의3
 □ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정안전부 예규)
 □ 지방공무원 균형인사 운영지침(행정안전부 예규)
 □ 지방공무원 보수규정 및 지방공무원 수당등에 관한 규정
 

3. 응시자격
 □ 공통요건 :「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당되거나 기타 관계법령 등에 의하여 응시자격이 정지된 자는 응시할 수 없음
   ❍ 거주지 : 제한없음
   ❍ 성  별 : 제한없음 (단, 남자의 경우 공고일 현재 병역을 필하였거나 면제된 사람)
   ❍ 연  령
     - 7급(상당) 이상 : 20세 이상(2000.12.31. 이전 출생자)
     - 8급(상당) 이하 : 18세 이상(2002.12.31. 이전 출생자)

제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다. 
<개정 2010.3.22., 2013.8.6., 2015.12.29.>
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서
      300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서
      300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 [전문개정 2008.12.31.]
 
 
 
 

 
 □ 세부요건 : 다음 자격요건을 갖춘 자(적용기준일 : 면접시험일 현재)

채용분야
(채용직급)
자격요건
속기전문
(속기9급)
※ 대한상공회의소에서 발행한 국가기술자격법에 따른 한글속기(컴퓨터)
    2급 이상의 자격을 취득사람으로서 다음 요건을 갖춘 사람
1. 6월 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
 ▸관련분야 실무경력
  - 국가 또는 지방자치단체, 공공기관이나 민간부문 등에서 속기사 업무 경력
 ※ 경력증명서상에 관련분야 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정
산업안전보건전문
(행정8급)
 다음의 자격요건(Ⅰ) 중 하나 이상과 자격요건(Ⅱ) 중 하나 이상을
    동시에  갖춘 사람
【자격요건(Ⅰ)】
1.「산업안전보건법」에 제52조의2제1항에 따른 산업안전지도사
2.「국가기술자격법」에 따른 산업안전기사 이상의 자격을 취득한 사람
3.「국가기술자격법」에 따른 산업안전산업기사 이상의 자격을 취득한 사람
【자격요건(Ⅱ)】
 1. 2년 이상 관련분야의 실무경력이 있는 사람
 2. 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로서 1년 이상 관련분야의 실무경력이 있는 사람
【관련분야 경력사항】
 • 실무경력 : 국가‧지자체‧공공기관 및 민간분야에서 산업안전 관련 근무 경력
 ※경력증명서상에 관련분야 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정
학예사전문
(행정8급)
□ 다음 요건 중 하나 이상을 갖춘 사람
1. 고등학교를 졸업한 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 9급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
 ※ 필수자격:『박물관 및 미술관 진흥법』 시행령 제3조 및 별표 1에 따른 준학예사 이상
▸관련분야 실무경력: 국·공립 및 사립박물관의 학예사 관련 업무 수행경력
※ 경력증명서상에 관련분야 근무기간과 담당업무(학예사, 학예업무 등)가 명시된 경우에 한하여 인정
배수장
전기안전관리
전문
(시간선택제 라급)
1. 전기설비 16,000kw 전기안전관리자 선임 가능자(전기사업법 제73조)
  - 전기기사 자격 취득 후 실무경력 1년 이상 또는
  - 전기산업기사 자격 취득 후 실무경력 2년 이상
 ▸실무경력산정확인 요건(한국전기기술인협회 발급)
  - 전력기술관리법 시행규칙 제8조 제3항에 따른 전력기술인경력확인서 1부
 
 
 
 

채용분야
(채용직급)
자격요건
배수장
전기안전관리
전문
(시간선택제 마급)
1. 전기설비 16,000kw 전기안전관리보조원 선임 가능자(전기사업법 제73조)
  - 전기기능사 이상의 자격소지자 또는
  - 전기분야 5년 이상 실무 경력자
 ▸실무경력산정확인 요건(한국전기기술인협회 발급)
  - 전력기술관리법 시행규칙 제8조 제3항에 따른 전력기술인경력확인서 1부
※ 학위취득은 학위증명서 또는 졸업증명서 상에 기재된 학위수여 일자 또는 졸업일자를 기준
   관련분야 실무경력으로 응시 할 경우 시험공고일 현재, 관련 분야에서 임기제공무원의 경우 퇴직 후 3년(시간선택제공무원의 경우 10년)이 경과되지 않아야 함.(「지방공무원 임용령」제17조 제5항)
 
※ 직무분야 실무경력 인정범위: 경력증명서상 근무기간, 담당업무, 직위가 구체적으로 명시되어야 하며, 전임 근무(1일 8시간)가 아닐 경우에는 임용예정 직무분야에서 활동한 주당 근무시간이 명시 되어야 함(예시: 주 20시간 근무)
※ 상위 임용직급에 규정된 자격기준을 충족한 사람은 하위 임용직급의 자격기준을 충족한 것으로 봄
 
 

4. 시험방법
 □ 1차시험 : 서류전형(직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 적격여부 심사)
 □ 2차시험 : 면접시험(당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정)
❍ 시험방법
  < 1차 서류전형 >
   - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를   서면으로 심사
   - 서류전형 합격자 발표 : 공고문 공고
     ※ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 3배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음
  < 2차 면접시험 >
   - 1차 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력평가
   - 면접시험은 평정요소별 상(우수), 중(보통), 하(미흡)으로 각각 평정
 
 
 

 
   - 평정요소(5개항목)
    가. 공무원으로서의 정신자세
    나. 전문지식과 그 응용능력
    다. 의사 표현의 정확성과 논리성
    라. 예의․품행․성실성
    마. 창의력․의지력 및 발전가능성
  - 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자를 결정함
   ․위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로
     평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에
     대하여 “하”로 평정한 때에는 불합격으로 함
   ․‘상ㆍ중ㆍ하’로 평정하여 합격자를 결정한 경우에는 면접위원의
     전체 평정성적(‘상’, ‘중’, ‘하’의 개수)을 집계하여, ‘중’, ‘하’의
     개수와 관계없이 ‘상’의 개수가 많은 경우 1순위이고,
     (사진촬영전문분야 경우에는 우대사항 조건으로 사진기능사 자격증 취득자로 ‘상’의 개수가 동점일 경우 자격증 소지자에게 우선순위)
   ․‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 경우 1순위이며
   ․상기방법에도 불구하고 동순위가 나올 경우 공공기관 장기근무 경력자를 우선순위로 하고, 공공기관 근무가 없을 경우 공공기관외 장기근무 경력자를 우선순위로 함(우대사항 없을 경우 공공기관, 공공기관외 장기근무 경력자 순으로 순위를 정함)
   - 최종합격자는 임용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의  결격사유가 없는 자에 한하여 임용자격이 부여됨
❍ 최종합격자 발표 : 개별통보 또는 김해시 홈페이지(www.gimhae.go.kr) 공고
   ※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 불합격기준에 해당되지 않는 자 중에서 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음
 

5. 응모요령 및 시험일정
 

 □ 원서 접수
  ❍ 접수 기간 : 2020. 7. 6.(월) ~ 2020. 7. 8.(수) ※3일간, 09:00 ~ 18:00
  ❍ 접수 장소 : 김해시청 총무과 인사팀(본관 1층)
      ⇒ 응시원서 접수는 접수기간 중의 근무시간(09:00~18:00)에 접수함
        ※ 중식시간(12:00~13:00) 및 국‧공휴일 제외
  ❍ 접수 방법 : 응시원서 등을 작성하여 접수처에 직접 제출
   ※ 대리접수 및 우편접수 가능
  ▷ 등기우편 접수
    - 원서접수 마감일 우편 소인에 한해 유효함
      ※ 택배 및 퀵서비스 접수 불가
    - 응시분야 직급의 수수료에 해당하는 금액의 우편통상환을 우체국에서 구입‧동봉
       ※ 대한민국 ‘정부수입인지’ 사용불가, 우편통상환은 금융업무로 우체국 마감시간 유의

• 우편접수일 경우 접수마감일 소인분(2020. 7. 8.)까지 인정
   우) 50924 경남 김해시 김해대로 2401(부원동) 김해시청 총무과 인사팀
 - 응시수수료(김해시 수입증지)는 5급이상 1만원, 6급/7급 7천원, 8급/9급(라, 마급) 5천원
    - 우편봉투 겉면에 ‘2020년 제00회 김해시 지방임기제공무원 채용시험 응시원서’ 표기
    - 우편으로 응시원서 제출시 응시표는 사진촬영 후 문자 전송하고,
       면접시험 당일 대기장소에서 본인 확인 후 전달합니다.
  ❍ 시험일정 (본 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음)

서류전형 합격자 발표
및 면접시험 안내
면  접  시  험
최종합격자
발      표
일 시(예정)
장  소
2020. 7. 14(화)
(공고 통지, 17:00이후)
2020. 7. 20.(월)
전․후(변경가능)
김해시청 본관 2층
소회의실(변경가능)
2020. 7. 24.(금)
(공고 통지, 17:00이후)

  ※「면접시험 시행 예정일」은 응시자격 확인을 위한 기준일이며 구체적인 응시분야 시험일은「서류전형 결과 및 면접계획」공고문을 통해 확인하시기 바랍니다.
  ※ 시험 일정은 서류 접수자 개인별 통지 하지 않으며, 부득이한 사정으로 시험일정이 변경될 수 있으니 김해시홈페이지(www.gimhae.go.kr)에서 공고문을 반드시 확인하시기 바랍니다.
 
 
 

6. 제출서류
  ※ 모든 제출서류(자격증, 경력증명서 등)는 사본 제출 가능하나, 이 경우 원본을 꼭 지참하여 확인을 받으셔야 합니다.
  ※ 경력증명서 등 제출서류는 공고일 현재 6개월 이내(단, 어학능력은 2년 이내) 발행분에 한하며, 제출서류중 불명확한 부분에 대하여는 추가서류 제출을 요구할 수 있음
  ❍ 응시원서 1통(별지 제2호 양식)
    - 응시수수료(김해시 수입증지)는 5급이상 1만원, 6급/7급 7천원, 8급/9급(라․마급) 5천원
      (우편접수시는 수입증지 대신 ‘우체국 통상환증서’로 대체)
     - 응시수수료 : 김해시청 별관2층 민원실 민원접수 7번 창구에서 ‘김해시 수입증지’        인증기 날인(수입인지 아님)
  ❍ 이력서(별지 제3호 서식) 1부
     - 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 첨부(증빙자료가 없는 경우 경력으로 인정하지 않음)
  ❍ 자기소개서(별지 제4호 서식) 1부
     - A4용지 2~3매 이내 자유롭게 기술하되, 지원동기, 생활신조와 가치관, 성격의
       장‧단점, 앞으로의 각오 등을 종합적으로 고려하여 작성
  ❍ 직무수행계획서(별지 제5호 서식) 1부
     - 응시자의 임용예정(응시분야) 직무수행계획을 A4용지 5매  이내로 자유롭게 작성
     - 별도의 지정된 서식은 없으나 서론(정책․사업의 동향 및 전망포함), 정책․사업목표, 추진전략, 정책수단, 방법, 추진일정 등이 포함되도록 작성
  ❍ 서류전형 자격요건 본인 의견서(별지 제6호 서식) 1부
  ❍ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지 제7호 서식) 1부
  ❍ 해당분야 근무 관련 경력증명서(별지 제8호 서식)  각 1부
    - 발행기관 직인 및 발급담당자 날인과 연락처가 기재되어야 함.
     - 근무기간, 직위 및 담당업무(해당분야 세부 직무내용 정확히 기재), 증명서 발급
       확인자 성명 및 서명(날인), 발행기관 직인 및 연락처 등을 반드시 기재
     - 제출된 경력증명서 또는 재직증명서로 해당 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우
       서류전형 시 불이익을 받게 되므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에서 당해 분야임을 직접 확인받아 제출하여야 함
     - 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주(週)단위 근무시간을 명시한 경력증명을 제출
  ※ 복사본, 팩스로 수신받은 자료는 인정 불가
  ※ 원본 지참하되 확인 후 사본 제출 가능
 

  ※ 이력서상의 경력은 경력증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정하며, 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우 경력 인정하지 않음
  ※ 주당 근무시간 반드시 기재
  ❍ 개인정보 수집·이용 동의서 및 고유식별정보 처리동의서 1부(별지 제9호 서식)
  ❍ 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주단위 근무시간, 근무기간을 명시한
    경력증명서를 제출하여야 하며, 프리랜서·자원봉사·시민단체 활동 등
    근무기간과 시간이 불분명한 경우 반드시 보수내역 및 주당근무시간 등
    입증자료를 제출하여야 하며, 미제출시 경력 불인정
    ※ 이력서상의 경력은 경력증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정하며, 회사의 폐업등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못하거나 기재사항 미비로 경력 확인이 불가능할  경우 경력으로 인정하지 않음
  ❍ 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험피보험자격이력 내역서 1부
    (경력증명서 제출자에 한함)
    - 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr)
     홈페이지에서 출력 가능
  ❍ 학사학위 이상 전체 졸업증명서 1부(고졸은 고등학교 졸업증명서 제출)
      - 대학교(전문학사) 이상은 대학교 이상 졸업증명서 모두 제출
      - 최종학력이 고교 이하인 경우 최종졸업장 사본(또는 졸업증명서) 제출
         ※ 사본 체출 경우 공고일 현재 6개월 이내 발급 된 원본 지참 후 확인을 받으셔야 됩니다.
  ❍ 채용분야 자격증 및 국가기술자격법에 의한 자격증 (해당자에 한함)
  ❍ 관련분야 연구실적 목록, 외국어능력․정보화 자격증 등 (해당자에 한함)
    - 어학능력성적표는 공고일 현재로부터 2년 이내의 것만 인정
  ❍ 외국어 기재서류는(학력, 경력증명서 등) 반드시 한글번역본(공증필) (해당자에 한함)
 

7. 보수 수준
  ❍ 임기제공무원으로 신규임용되는 경우 다음의 직급별 연봉하한액을 원칙으로 근무시간에 비례하여 연봉을 책정하되, 특별한 능력, 자격, 경력에 따라 달리 정할 수 있음【2020년도 공무원봉급표와 연봉표 참조】
    ※ 9급 상당의 경우 법령 상 하한액이 없어 직무등급에 따라 별도 결정함
 
 
 
 

  ❍ 임용예정 분야별 연봉액

채용분야
채용 직급
근무시간
연 봉
비고
속기전문
(의회사무국)
지방속기서기보
(일반임기제)
주 40시간
23,964천원
 
산업안전보건전문
(총무과)
지방행정서기
(일반임기제)
주 40시간
38,827천원
 
학예전문
(한글박물관)
지방행정서기
(일반임기제)
주 40시간
38,827천원
 
전기안전관리
(하천과/한림배수장)
시간선택제 라급
주 35시간
33,973천원
 
전기안전관리
(하천과/한림배수장)
시간선택제 마급
주 35시간
23,065천원
 
  ※ 연봉외 직급보조비, 정액급식비, 시간외수당, 가족수당(해당 경우), 자녀학비보조수당(해당 경우), 연가보상비, 복지포인트 등 은 별도지급
  ❍ 근무기간은 근무평가에 따라 5년의 범위내에서 연장가능
  ❍ 연봉외 수당은 지방공무원 수당규정에 의해 별도 지급
  ❍ 복무는「지방공무원 복무규정」및「김해시공무원복무조례」등을 준용
   ※ 고용보험법 제10조 제1항 제3호 및 고용보험법 시행령 제3조의2에 따라 별정직(임기제공무원)이 고용보험(실업급여)에 가입희망 시 가입 가능합니다.(단, 최초 임용일로부터 3개월 이내 가입)
 

8. 기타 유의사항 
  ❍ 응시자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하여 주시기 바랍니다.
  ❍ 응시원서는 1개 채용분야 및 등급만 지원·접수 할 수 있습니다.
  ❍ 경력증명 사본을 첨부한 응시자는 최종합격 후 임용 전 원본을 제출하지 않으면 불합격 처리됩니다.
  ❍ 모든 증명서는 공고일 현재 최근 6개월 이내 발행분에 한하여 인정하며, 공고일 이전에 발행된 서류 중 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것에 한함)내의 서류의 경우는 유효기간 이내의 것이어야 합니다.